Конкурс на заміщення посад

Наказ “Про введення в дію Положення про порядок заміщення посад науково-педагогічних працівників” від 28.12.2018 року

Положення про порядок заміщення посад науково-педагогічних працівників

2019-10-17

Державний вищий навчальний заклад «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад

Кваліфікаційні вимоги:

Завідувачі кафедр:

  • сценічного мистецтва і хореографії – особи, які мають науковий ступінь (кандидата наук, доктора філософії, доктора наук) та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 8 років;
  • методики музичного виховання та диригування – особи, які мають науковий ступінь (кандидата наук, доктора філософії, доктора наук) та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 8 років;
  • трудового, екологічного та аграрного права – особи, які мають науковий ступінь (кандидата наук, доктора філософії, доктора наук) та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 8 років;
  • управління соціокультурною діяльністю, шоу-бізнесу та івентменеджементу – особи, які мають науковий ступінь (кандидата наук, доктора філософії, доктора наук) та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 8 років;
  • фізики і методики викладання – особи, які мають науковий ступінь (кандидата наук, доктора філософії, доктора наук) та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 8 років.

Доцентів кафедр:

  • методики викладання образотворчого і декоративно-прикладного мистецтва та дизайну – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь  кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • дизайну і теорії мистецтва – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • сценічного мистецтва і хореографії – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • методики музичного виховання та диригування – три посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • фахових методик і технологій початкової освіти – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • педагогіки та освітнього менеджменту імені Богдана Ступарика – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • педагогіки початкової освіти – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • теорії та методики дошкільної і спеціальної освіти – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • світової літератури і порівняльного літературознавства – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • готельно-ресторанної та курортної справи – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • управління соціокультурною діяльністю, шоу-бізнесу та івентменеджементу – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • історії України і методики викладання історії – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • політичних інститутів та процесів – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • менеджменту і маркетингу – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • теоретичної і прикладної економіки – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • загальної та клінічної психології – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • філософії, соціології та релігієзнавства – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • математичного і функціонального аналізу – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • теорії та методики фізичної культури і спорту – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • фізичної терапії, ерготерапії – дві посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • англійської філології – чотири посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • німецької філології – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • комп’ютерної інженерії та електроніки – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років;
  • іноземних мов – чотири посади – особи, які, як правило, мають науковий ступінь доктора наук; науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії та вчене звання доцента чи старшого наукового співробітника за профілем кафедри, або особи, які згідно з вимогами “Порядку присвоєння вченого звання професора і доцента” мають всі підстави щодо отримання впродовж двох років вченого звання доцента; стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років.

Викладачів кафедр:

  • управління та бізнес-адміністрування – особи, які мають науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії), або закінчили  аспірантуру, або мають ступінь магістра і стаж практичної роботи з профілю кафедри не менше двох років;
  • міжнародних економічних відносин – особи, які мають науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії), або закінчили  аспірантуру, або мають ступінь магістра і стаж практичної роботи з профілю кафедри не менше двох років;
  • англійської філології – особи, які мають науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії), або закінчили  аспірантуру, або мають ступінь магістра і стаж практичної роботи з профілю кафедри не менше двох років.

Асистентів кафедр:

  • сценічного мистецтва і хореографії – особи, які закінчили  аспірантуру, а також особи, які мають ступінь магістра, або науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) та стаж практичної роботи з профілю кафедри, як правило, не менше одного року;
  • управління та бізнес-адміністрування – дві посади – особи, які закінчили  аспірантуру, а також особи, які мають ступінь магістра, або науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) та стаж практичної роботи з профілю кафедри, як правило, не менше одного року;
  • педагогіки початкової освіти – особи, які закінчили  аспірантуру, а також особи, які мають ступінь магістра, або науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) та стаж практичної роботи з профілю кафедри, як правило, не менше одного року;
  • журналістики – особи, які закінчили  аспірантуру, а також особи, які мають ступінь магістра, або науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) та стаж практичної роботи з профілю кафедри, як правило, не менше одного року;
  • англійської філології – сім посад – особи, які закінчили  аспірантуру, а також особи, які мають ступінь магістра, або науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) та стаж практичної роботи з профілю кафедри, як правило, не менше одного року;
  • німецької філології – особи, які закінчили  аспірантуру, а також особи, які мають ступінь магістра, або науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) та стаж практичної роботи з профілю кафедри, як правило, не менше одного року.

             Особам, які бажають взяти участь у конкурсі, до 16.00 год. 01.11.2019р. подати у відділ кадрів університету заяву на ім’я ректора університету, написану власноруч, довідку  про  проходження  попереднього  (періодичного)  психіатричного  огляду, яка видається відповідно до Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. № 1465; повідомлення про наявність (відсутність) реального чи потенційного конфлікту інтересів відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».

  • У випадках відсутності в особовій справі претендента на посаду окремих документів, або їх невідповідності встановленим вимогам він зобов’язаний додатково подати:
  • документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені законодавством України документи);
  • особовий листок з обліку кадрів з фотографією розміром 3 х 4 сантиметри;
  • автобіографію;
  • засвідчені в установленому порядку копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та вчене звання;
  • копію паспорта, засвідчену претендентом;
  • копію трудової книжки (для претендентів, які не працюють в університеті);
  • письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
  • Копії документів, які подаються претендентом (крім копії паспорта, яка засвідчується ним особисто), можуть бути засвідчені за місцем роботи претендента або нотаріально. Прийом документів здійснити за адресою: головний навчальний корпус, м. Івано-Франківськ, вул. Шевченка, 57, відділ кадрів (кабінет 219, тел. 59-60-41).