Команда Карпатського університету продовжує вдосконалювати управлінські компетентності

У період з 18 по 21 червня команда Карпатського національного університету імені Василя Стефаника взяла участь у третьому модулі Програми професійного розвитку академічних менеджерів — «Управління персоналом».

До складу команди увійшли:

  • Ігор Гурак — декан факультету історії, політології і міжнародних відносин;

  • Ірина Пʼятничук — декан факультету управління;

  • Віталій Шкромида — заступник декана економічного факультету;

  • Наталія Бєлова — заступник декана факультету природничих наук;

  • Ірина Стецька — заступник декана факультету філології;

  • Тетяна Корнієнко — уповноважена ректора з питань цифровізації, начальник відділу документообігу та діловодства;

  • Тетяна Гринишак — керівник навчально-наукового центру досліджень, проєктів та наукової інформації.

Керівницею є перша проректорка Валентина Якубів.

Програма, організована Міністерством освіти і науки України спільно з British Council в Україні, є стратегічною ініціативою для підвищення управлінської ефективності керівників закладів вищої освіти. Її мета — сформувати сучасні підходи до управління людьми в академічному середовищі, що постійно змінюється.

У межах цього модуля команда університету занурилася в актуальні теми HR-менеджменту, зокрема:

  • розробка та реалізація кадрової стратегії;

  • управління талантами та розвиток персоналу;

  • формування ефективних команд;

  • мотивація, оцінювання та зворотний зв’язок;

  • лідерство і культура організації в контексті змін.

Учасники мали змогу опрацювати реальні кейси, поділитися досвідом із колегами з інших університетів та осмислити важливість управління людським капіталом як основного ресурсу розвитку закладу вищої освіти.

Наша команда, до складу якої увійшли провідні управлінці Карпатського університету, глибше усвідомила роль людського потенціалу у досягненні стратегічних цілей університету.

Участь у модулі «Управління персоналом» стала черговим кроком до зміцнення лідерських позицій Карпатського університету та вдосконалення внутрішніх процесів управління.

Стежте за наступними етапами нашого розвитку — ми продовжуємо інвестувати у якість управління та майбутнє освіти!