Сьогодні в Карпатському національному університеті імені Василя Стефаника відбувся круглий стіл «Техніка прийняття управлінських рішень від топ-менеджерів Карпатського регіону», організований кафедрою менеджменту та бізнес-адміністрування факультету управління.
У заході взяли участь перша проректорка університету Валентина Якубів, декан факультету управління Ірина П’ятничук, завідувачка кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Антоніна Томашевська, професорсько-викладацький склад і студенти.
Серед запрошених спікерів були провідні управлінці та керівники відомих підприємств і організацій:
– виконавчий директор ВАОМС «Асоціація міст України» Юрій Стефанчук;
– співзасновник міжнародної групи логістичних компаній «РІО-Транс» Руслан Шмаков;
– генеральний директор АТ «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» Руслан Терешко;
– директор ТОВ «Будсервіс Івано-Франківськ» Володимир Кафка;
– генеральний директор ТОВ «ТД ІРБІС» Тарас Семерик.
Модератором круглого столу виступив викладач кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Тарас Малишівський.
З вітальним словом до учасників звернулася перша проректорка Валентина Якубів, яка також стала однією зі спікерок зустрічі.
Вона наголосила на важливості розвитку сучасних управлінських практик та підкреслила роль молоді у формуванні нового покоління ефективних керівників: «Я щиро вірю, що серед вас, наші студенти, будуть ті, хто зможе стати успішними управлінцями та водночас чудовими наставниками у своїй галузі», — зазначила Валентина Якубів.
Завідувачка кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Антоніна Томашевська перед початком дискусії поділилася власними науковими підходами до формування управлінських рішень та наголосила на їхньому практичному значенні: «Рішення — це інструмент побудови власного життя», — підкреслила вона.
Під час круглого столу спікери поділилися власним професійним досвідом, практичними кейсами та конкретними ситуаціями, з якими їм доводилося стикатися у бізнесі та управлінні. Вони розповіли про виклики, що стоять перед сучасними менеджерами, про шляхи виходу зі складних кризових моментів, а також про те, як ухвалювати рішення, орієнтуючись на стратегічний розвиток компанії та потреби суспільства.
Окрему увагу було приділено питанням відповідальності управлінця, лідерських якостей, ролі команди у досягненні спільних цілей, а також інноваційним підходам до управління у динамічних умовах ринку.
Студенти мали змогу поставити запитання та отримати цінні поради від практиків, які щоденно працюють над розвитком підприємств регіону та впровадженням нових управлінських стратегій.
На завершення круглого столу учасники підсумували основні тези зустрічі та відзначили, що подібні заходи є надзвичайно важливими для формування професійного мислення майбутніх управлінців. Вони дозволяють студентам поєднати теоретичні знання з реальними практичними прикладами, а також налагодити комунікацію з потенційними роботодавцями.
